Entre os dias 02 de dezembro à 06 de Janeiro de 2014, o Instituto Isaac Martins realizou novamente a pesquisa de tendência em treinamento para 2014. Toda pesquisa foi supervisionada pelo Prof. Isaac Martins.

Segue abaixo os dados coletados para sua análise.

Amostra

Qual é o seu cargo atual?
	Diretoria – Sócio – Proprietário   19 14% Vendas   31 23% RH 9 7% Analista 12 9% Administração 17 13% Marketing e atendimento 11 8% Other   34 26%

Qual departamento é seu superior imediato?
	Supervisor 10 8% Gerente   36 27% Coordenador 13 10% Diretor 26 20% Proprietário   28 21% Other 20 15%

O segmento de sua empresa é
	Indústria   40 30% Comércio 20 15% Prestação de Serviço   41 31% Associações e Entidades de Classes 4 3% Governo e Órgãos Estatais e Municipais 4 3% Other 24 18%

Os cursos que você participou em 2013 foram…
	Na EMPRESA   58 45% FORA da empresa e pago por ela. 51 40% FORA da empresa e mas pago por mim. 37 29% Pela INTERNET e pago pela empresa. 10 8% Pela INTERNET e pago por mim. 27 21% Não participei de cursos 9 7% Other 4 3% People may select more than one checkbox, so percentages may add up to more than 100%.

Quantos cursos sua empresa realizou em 2013?
	01 à 03 cursos   55 41% 04 à 06 cursos 27 20% Acima de 07 cursos 23 17% Nenhum 25 19%

Sua empresa mede os resultados dos treinamentos aplicados?
	Sim   64 51% Não 63 49% People may select more than one checkbox, so percentages may add up to more than 100%.

Quando sua empresa providencia um treinamento você sente-se….
	Na obrigação de realizá-lo. 8 6% Motivado. 68 54% Valorizado e Reconhecido   72 58% Desmotivado, achando que algo está errado. 1 1% Other 9 7%

Que tipo de treinamento você acredita ser mais proveitoso?
	Curso in company (realizado em sua empresa ) 54 41% Curso aberto (realizado em uma Instituição de Ensino)   57 43% Curso via EAD (Educação a Distância) 9 7% Curso via video conferência (Palestra ao Vivo) 7 5% Vídeo no YouTube 0 0% Other 6 5%

Assinale quais são as palavras que você sabe o significado…
	Webinars 43 41% Hangouts 40 38% Webpalestras   95 91% Slide cast 35 34% Screen cast 27 26%

Quantos colaboradores sua empresa possui?
	01 a 05 colaboradores 13 10% 06 a 20 colaboradores 14 11% 21 a 50 colaboradores 12 9% 50 a 100 colaboradores 13 10% acima de 100 colaboradores   74 56% Sou autônomo e trabalho sozinho 4 3%

Em 2013, você participou de algum curso pela internet?
	Sim   80 60% Não 47 35%

Se participou de um curso pela internet, ele foi
	Pago (até R$ 100,00) 17 13% Pago (de R$ 100,00 à R$ 300,00) 8 6% Pago (de R$ 301,00 à R$ 700,00) 7 5% Pago (acima de R$ 701,00) 5 4% GRATUITO   49 37%

Em época de crise, sua empresa investe em que setores?
	Administrativo 6 5% Financeiro 9 7% Produção 23 19% Inovação 29 23% Marketing   37 30% Treinamento 35 28% Vendas   52 42% Recursos Humanos 11 9% Logística 14 11% Qualidade 27 22% Atendimento 38 31% Compras de maquinário 7 6% Não investe em nenhum 21 17% Other 4 3%

Em relação as METAS sobre 2013, você define esse ano como…
	Melhor do que 2012   62 47% Igual a 2012 32 24% Pior do que 2012 35 26%

Você acredita que 2014 será…
	Igual a 2013 16 12% Melhor do que 2013   97 73% Pior do que 2013 15 11%

Quando você vai escolher um curso, o que é mais importante?
	Tema ou Título do Curso 14 11% Conteúdo   91 68% Currículo do professor 10 8% A empresa que diz qual é a demanda 11 8% Other 7 5%

O fator determinante para a escolha de uma empresa de treinamento é…
	Currículo do Professor 49 39% Professor autor de livros 6 5% Professor que conhece o setor   81 65% Opinião nas redes sociais 16 13% Other 9 7%

Onde você busca um fornecedor de treinamento?
	Google 56 45% Facebook 12 10% Blog 6 5% Linkedin 29 23% Twitter 4 3% Youtube 9 7% Associações 30 24% Indicações   90 73% Já tenho fornecedor 12 10% Other 3 2%

Você participa de algum grupo na internet?
	Sim   68 51% Não 58 44%

Para que um treinamento seja proveitoso, ele precisa de:
	Teoria 0 0% Prática 41 31% Cases e exemplos   55 41% Dinâmica 16 12% Descontração 3 2% Vídeos 5 4% Músicas 0 0% Other 13 10%

Se você já participou de um curso na internet, o que achou?
Ruim Ótimo	1 – Ruim 1 1% 2 Fraco 4 3% 3 Bom 38 29% 4 Muito Bom 40 30% 5 – Ótimo 17 13%

Que tipo de treinamento sua empresa costuma contratar?
	Técnicos (contabilidade, informática, administrativos…) 21 17% Profissionalizantes (produção, operacional, eletricista, operador de máquinas…) 25 21% Comportamentais (trabalho em equipe, vendas, atendimento….)   61 50% Motivacionais (convenções, palestras….) 47 39% Gerenciais (liderança, gestão….)   60 50% Obrigatórios (SIPA, CIPAT, ISO…) 44 36% Other 6 5%

O que você acha dos livros no formato E-BOOK?
	Prefiro livro impresso   40 30% Gostei, bem mais prático   39 29% Gosto, mas só pago até R$ 100,00 2 2% Gosto, mas só pago até R$ 50,00 8 6% Comprei, mas não gostei. 0 0% Adquiri gratuitamente 23 17% Other 21 16%

O que você acredita que seja mais produtivo para a aplicação prática do treinamento?
	Realizar um novo treinamento após alguns meses 12 9% Realizar um diagnóstico situacional ANTES com os participantes 28 21% Realizar um diagnóstico situacional DEPOIS com os participantes 25 19% Fornecer um vídeo complementar do assunto 13 10% Realizar um reunião para estipular metas pós treinamento   39 29% Realizar um prova para avaliar o grau de retenção 6 5% Other 10 8%

Quantos e-mails sobre cursos você recebe diariamente?
	1 a 5 e-mails   75 56% 6 a 15 e-mails 13 10% acima de 16 e-mails 11 8% não recebo todos os dias 29 22%

Destes quantos e-mails você lê?
	Todos   60 45% Nenhum 10 8% Uns 20% dos e-mails 37 28% Uns 50% dos e-mails 13 10% Uns 75% dos e-mails 7 5%

Em qual região sua empresa está?
	Sudeste   86 65% Sul 22 17% Norte 5 4% Nordeste 9 7% Centro-Oeste 6 5%

Obrigado a todos pelas respostas e aguardo o seu comentário:

Abraços.

Prof. Isaac Martins